Die Arbeitswelt stellt einen wichtigen Teil unseres Lebens dar. In aller Regel sichert der Arbeitsplatz die wirtschaftliche Existenz. Es ist daher besonders wichtig, die eigenen arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten zu kennen.

Gerne berate ich Sie in Fragen

• zum Beginn eines Arbeitsverhältnisses, wie z. B.
• Entspricht mein Arbeitsvertrag den gesetzlichen Voraussetzungen?
• Wie gestalte ich Arbeitsverträge optimal?
• Welche Besonderheiten gibt es in der Probezeit zu beachten?
• Welche Besonderheiten gibt es bei Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung zu beachten?
• Was ist bei befristeten Arbeitsverträgen zu beachten?


• die sich während eines Arbeitsverhältnisses ergeben, wie z.B.
• Wann und wie ist eine Abmahnung zulässig?
• Welcher Lohn steht mir zu?
• Wann ist der Urlaub zu nehmen?
• Was ist bei Elternzeit zu beachten?
• Wann ist eine Versetzung oder Herabstufung erlaubt?


• zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, wie z. B.
• Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
• Können häufige Krankheiten ein Kündigungsgrund sein?
• Gibt es einen Anspruch auf Abfindung?
• Wie hat ein korrektes Arbeitszeugnis auszusehen?
• Muss ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?

...und natürlich in allen Fragen darüber hinaus, insbesondere auch in Fragen zu den Rechten und Pflichten von Betriebsrat, Personalrat oder Mitarbeitervertretung.